Новые сотрудники и сотрудники, недавно назначенные на пост,

НЕ ПОЛУЧАЮТ ВЗЫСКАНИЙ И ПООЩРЕНИЙ ЗА СОСТОЯНИЕ НА ЭТОМ ПОСТУ В ТЕЧЕНИЕ ТРИДЦАТИ ДНЕЙ.

Как известно, деятельность на каждом посту начинается в состоянии Несуществования, но при этом в течение 30 дней взыскания не налагаются. Если за это время (отведённое новым сотрудникам или сотрудникам, назначенным на новую должность) на посту не было достигнуто состояние Нормальной деятельности, взыскания налагаются в соответствии с тем состоянием, которое было достигнуто.

Если человеку назначили низкое состояние – как ответственному за пост или как сотруднику подразделения организации или организации в целом, которым назначили низкое состояние, – и этого человека затем перевели на новый пост, то старое взыскание переносится на новый пост и остаётся в силе либо в течение 30 дней, либо до тех пор, пока на предыдущем посту не будет назначено более высокое состояние, в зависимости от того, что произойдёт раньше. После этого человек принимает то этическое состояние, которого он достиг на новом посту.

Сотрудники, недавно назначенные на пост (не новые сотрудники) или переведённые на новую должность, чьё состояние в момент перевода является Нормальным или выше, в течение 30 дней получают поощрения, которые они заслужили на предыдущем посту; по окончании этого срока они получают поощрения и взыскания, обусловленные текущим состоянием их нового поста.